詹火生
昨天是民國一○四年元旦，不能免俗的，我們祝福所有的讀者；在新的一年，健康平安，心想事成。同時在此舊歲新春之際，除了祝福之餘，我們也提出在政治、經濟、和社會等三個宏觀面的期許。
首先，在政治方面；期許在新的一年，我們政府行政效率更提升、民主的制度更深化，人們的民主素養更成熟。去年的九合一選舉，我們看到選舉結果是對政府施政的大檢驗，顯示政府施政必須更貼進底層民眾的心聲和需求，行政科層體制的一些傳統守舊思維必須加以改變。換言之，未來政府面對的是一個變遷常態的社會，而如何以彈性應變策略，和提升行政效率，來因應這些快速變化的社會需求，是各級政府必須面臨的挑戰。
民主政治的真諦就是以民為本、以民眾需求為依歸，而選舉就是檢驗政府是否以民為本施政績效的最重要機制。一個民主制度愈成熟的社會同時也是政黨相互競爭的社會，從另一個角度來說，滿足人民需求成為政黨取得選民支持的關鍵因素，但因我國民主發展期程不長，政黨政治的競爭結果往往是為討好選民而對選民大開支票以爭取選票，結果造成各級政府紛紛舉債，見諸近幾年以來，中央和地方政府債台高築，這顯示民主制度成了競價政治，也凸顯國人的民主素養有待提升。
其次，在經濟方面；可以從三個方面來談，第一，我們期盼新的一年，政府與企業在追求經濟成長之餘，更該重視企業社會責任的具體實踐，和環境永續發展的真正落實。尤其是社會大眾，特別是青年族群普遍已因多年低薪困境而深以為苦，如何有效提高受薪階級的薪資水準，除企業主動替員工加薪外，政府更應針對公共部門中較低薪的約聘僱人員大幅加薪，發揮引領的作用。
同時，政府對積極為員工加薪的企業與善盡企業社會責任的老闆，應有配套的鼓勵措施。解決低薪問題的根本對策，在於政府經濟政策必須把餅做大，其主要對策不外乎是提升產業的創新與升級，才能創造更高的附加價值，其次是提高人才的附加價值，提升人力資源的就業力。這些對策事實上已談之數年，然而成效卻未顯現，必須有賴政府與企業共同合作。此外，未來經濟發展的活路，必須採取更開放的市場、更無障礙的法令規定、更透明的決策流程，一方面降低國內外投資的障礙，另方面有助於青年人樂於創業，共同營造一個創業與投資的友善環境。
第三，續從社會面看，我們期盼新的一年，社會能夠充滿互助、關愛與和諧。近年來社會偶有暴戾之氣、或是食安劣質油等問題，動搖社會彼此的互信。所幸社會基層大眾仍辛勤工作，關懷弱勢，愛心永不止息。我們常說，人民的善良是台灣最可貴的資產，如何維護這寶貴的資產，在新的一年，更需要大家繼續努力。
上述我們對新年期待的三個面向，說來雖有些常談，甚或流於八股；但我們也不忍見這幾年來台灣社會善良價值的沈淪、經濟競爭力的落後、政府行政效率屢為民眾詬病。紓解這些問題的最關鍵因素，繫乎我們必須要有更清楚的國家發展方向、更開放與競爭的經濟市場環境、更豐富社會關懷與社會責任的企業文化、更具同理心與無差別心的社會價值。這些都有賴全民上下的共識與努力，才能開創一個新的年代，才能迎向一個陽光的新年。
（本文曾刊登於104.01.02臺灣時報專論）
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