戴遐齡
蔡英文總統元旦新年談話，一方面誇大提高基本工資的效果，低估兒童托育補助銜接延長到三歲，所需的財務負擔！一方面又高調嚴詞，批評藍軍主張「九二共識，一中各表」說法。更值得一提的，蔡總統在文告中，一再解說急切地通過「反滲透法」的用意和重要性。令人納悶的是，若真如此重要，怎不更加審慎，待二月一日，新民意正式啟動後，正反兩方意見充分討論後再通過呢？相信很多人想問，到底急什麼呢？
坦白說，過去五、六年中，台灣基本工資調整頻率及幅度，確實有提升，但領取基本工資勞工，相對於其他國家而言，並未獲得較高保障。簡言之，時薪一次調漲五元、十元，並無法真的幫助青年朋友「改善生活品質」。這種拖死狗式的薪資漲幅，遠落後於勞動生產力成長比率，真不知我們的基本工資，若要能「超日趕美」，到底還需多少年！
從社會正義公平角度看，應考慮設立高技術無經驗勞工適用之基本工資率，以及改採多元最低工資率制度，以滿足目前各類勞動市場的不同需求，兼顧部分方式參與勞動市場，或無工作經驗的高技術勞工，達到全面保障勞工基本生活需求的目標。
當然，若要締造一個具發展性的工作環境，推促資方增聘專職人員的比重，是必然趨勢，也可全面提升服務品質！
至於若要改變大多數青年朋友，在學生時代和畢業後，集中於餐飲、超商等「低階」服務業，擺脫不了「低薪」行業，或出走海外尋找更好的機會；企業界卻面臨「人才荒」嚴重壓力之窘境。那麼，並不是像蔡總統所說的，只要落實經濟投資，讓台灣成為各類高科技研發中心，以及高科技和產業人才的培育重鎮；或是經濟轉型、產業創新，讓台灣在全球經濟變局中脫胎換骨就可以；更重要的，是大力投資高等教育，讓青年在更好的學習環境中學習，具備多元出路和參與激烈競爭的能力，以滿足就業市場中潛在雇主的要求。
優秀青年，是國家在全球競爭中最重要的資產；教育，則是國家翻轉與加強社會流動的重要手段！可惜，因投資高等教育很難短期看到選票，根本不在談話重點中。由此推之，蔡總統只特別針對兒童托育補助銜接延長到三歲，忽視青年教育，亦不關心老人照護，似有藉利多政策，討好部分選民之嫌。
由此觀之，趕在去年最後一天，倉促通過所謂「反滲透法」，是不是也有特殊的考量呢？無論如何，此法讓和大陸有些互動的台灣人，感覺非常不舒服！這種感覺真的很敏感。簡單說，就是有戒嚴令、白色恐怖復活的憂慮！
我們衷心期盼，蔡總統能成功化解民眾心中的「戒嚴感」，否則這「反滲透法」，將造成內部更多爭議和分裂，還可能賠上民進黨及蔡英文僅存的一點「清譽」！
（本文曾刊登2020年1月5日，聯合報民意論壇）
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