李訓民
因此，民國101年 9月監察院對行政院、經濟部、台電公司提起糾正案，針對該公司連續發生虧損(迄該年五月截止，已累積虧損高達新台幣1,799億餘元)，仍寬濫粗算積效獎金，違法適用「經濟部所屬事業經營積效獎金實施要點」，透過政策因素申算機制，規避前開虧損事實，支領最高額獎金等弊端促其改善。但經濟部罔顧監察院的糾正案文，非但核准台電公司，3.65 個月之年終獎金(其中考核獎金2個月，績效獎金1.65個月)，且在該獎金正式核定前，准予台電員工先行預支或借支，致輿論嘩然。
於是2013年開春後，立法院經朝野協商後，決議將經濟部所屬國營事業單位，包括台糖、中油、台電及台水等4家公司2011年度績效獎金，由原先2.6個月下調至1.2個月，並追回先前預支的獎金。同時2012年度起，所有國營事業必須有盈餘才能發放績效獎金，且上限為1.2個月。
按監察院之糾正案文，依現行監察法之規定，應待二到六個月內，行政機關未回復相關具體改善措施後，監察院才會要求該機關首長(經濟部長)到院進行質問。該質問方式，類似立法委員對政府官員之質詢程序，被詢問之首長，將與質詢監察委員進行攻防。如再於二個月內，行政機關無具體作為，監察院則會對相關首長，提出彈劾案。
觀諸監察院彈劾史，在二十八年前，民國七十五年間監察院對十信超貸案件之弊案，經財政、司法聯席會之決議，通過監察委員所提之糾正案後，在彈劾案尚未提起前，兩位前、後任財政部長，已主動提出辭呈。
監察院以糾正與彈劾，實現憲法所賦予之職權，發揮監察功能，據以監督經濟部所屬國營事業之營運，持續保障國家資產之健全，自屬責無旁貸之憲政責任。故本案如未依糾正案文改進，則有可能將針對台電董事長及經濟部提出相關之彈劾案，屆時甚或特定部會首長必須主動請辭，以負起政治責任。
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