「國家發展委員會」成立之評析
陳華昇 ( 2014年2月5日 08:49 )

，輔以研考會、工程會之組織職能，這不僅是政府改造的一環，同時也符合組織精簡的國際潮流和強化政府規劃與執行能力的新時代趨勢。 因為新成立的「國家發展委員會」，擴充了原來經濟建設規劃之職能， ...

析論政府職能的「去任務化」
王皓平 ( 2011年3月17日 14:23 )

　自約2001年起，我國即以政府改造「四化」，作為政府組織變革的總體戰略。所謂「地方化」係指將中央各部會的職能下放給地方政府自行處理；「法人化」指涉以私法人之運作，傚法企業管理精神，替代公部門 ...

政府改造四法施行後我國公務人力訓練之強化建議
王皓平 ( 2010年10月6日 15:28 )

年的努力，我國終於在99年1月12日完成政府改造四法(即《行政院組織法》、《中央行政機關組織基準法》、《行政院功能業務與組織暫行條例》、《中央政府機關總員額法》)的修訂，此等四法修正後，將由37個二 ...

有效落實政府改造四法的政策行銷策略
王皓平 ( 2010年1月27日 10:31 )

行政組織現代化的努力。是故，吾人理應強化政府改造作為的各類行銷工作。 　　這個政策行銷的工作，可以區分為「內部行銷」與「外部行銷」。就內部的行銷工作而言，理應明確告知所有行政院公職人員， ...

析論我國當前的行政院組織改造工程
鍾寶慧 ( 2009年6月3日 16:08 )

的儘速通過行政院組織法修正草案，以利我國政府改造工作之推展。 表1 行政院組織法修正草案比較表 行政院版(98/4) ...

行政組織總量管制之評估
鍾寶慧 ( 2009年2月16日 11:16 )

止行政組織數量無限度地擴大，體現小政府之政府改造理念。我國在制定《基準法》時，即參考日本組織法第二十三條「各省設置之官房及局之總數最高為九十六個」之規定，納入「組織容積」概念，在法條中名定 ...

行政院組織調整之探究
鍾寶慧 ( 2008年12月4日 11:29 )

　《行政院組織法》自民國36年公布以來，實施至今已長達六十年，中間除了進行過兩次極小幅度的修正之外，並未經過任何法律上的的調整，但是在因應新時代需求下，行政院又有增設機關單位、擴大組織職能之 ...

行政院組織調整案之檢視
朱愛群 ( 2008年10月27日 15:14 )

　在民進黨執政八年即將接近尾聲之際，相當突兀的宣稱要通過《行政院組織法》修正草案，並將其列為本會期優先法案。此一倡議之背景是謝長廷在上個月在和陳水扁總統見面時當面建議，有些法律很多年無法通 ...

積極落實政府改造 提升國家競爭力
李紀珠 ( 2007年8月24日 15:53 )

組織精簡與再造，在蕭內閣時，更曾大力規劃政府改造工程，並分別規劃「中央行政機關組織基準法」、「中央行政機關總員額法」及「行政院組織法」三大法案，惟礙於政治考量及選舉將至，終未能積極推動。而 ...

莫非文官亦將走向分贓制？ --兼評進用未具考試資格人員之得失
許毓圃 ( 2007年4月20日 10:04 )

、背景 　　近日報載政府改造委員會通過國家人事制度的重大改革構想，將擴大政務官範圍，使政策襄贊人員納入政務職位；起用不具考試任用資格的民間專業人才擔任政府高級行政主管職務，及採契約聘用進 ...

國會人數之迷思
周育仁 ( 2007年4月23日 08:48 )

理依據與說服力。 　　根據總統府「政府改造委員會」第五次會議資料顯示，現有二二五人立委存在四種弊端：浪費公帑、選票基礎薄弱、每位立委平均代表人數太少（現制每位立委代表九萬八千人，低於美國 ...

在府院兩套版本之外的「第三種選擇」 －「政府改 ...
李宗勳 ( 2007年3月13日 11:04 )

院提供的「行政院組織調整說明」與總統府「政府改造委員會」釋放的相關調整方向，對於「在政府改造過程，需要同步落實『「地方能做的，中央不做；民間能做的，政府不做」』的改造共識」尚能獲致社會大眾 ...