(圖片來源:Wikimedia Commons,2012年民進黨臺灣519晚會。)
賴清德接任行政院長後,積極清理林全院長留下的政策地雷,以便騰出手來準備打2018年的選戰,但在11月初推出「
一例一休」的修正案後,民意支持度明顯下滑,這下子綠營上下慌了,只好故技重施,請出最佳救援投手,將責任推給前朝馬政府,真是黔驢技窮了。
民進黨說一例一休的爛攤子都是馬政府留下的,說實在的,馬政府只推動過「週休二日政策」,「一例一休」這個詞還是民進黨執政後創造的,再從實質內容來說,週休二日政策是馬政府在全國北、中、南、東召開35場公聽會才獲致的共識,內容只有三點,一、將
勞工工時由2週84小時降為1週40小時;二、國定假日比照公務員,由19日刪為12日;三、加班時數由每月46小時放寬為54小時,除第三點因民進黨立委杯葛未通過外,週休二日政策於105年1月1日正式實施。而民進黨這次提出的修正案,讓人驚奇的發現,竟然和馬政府的週休二日幾乎一模一樣,令人不知今夕是何夕。
民進黨於105年5月20日執政後,很快的推翻馬政府的政策,於6月21日恢復了7天國假,造成企業強烈反彈,並對蔡政府開始不信任。好笑的是,才過9天,蔡政府於6月30日提出了「一例一休政策」,其中第一點就是再次刪除7天國假,這下子換勞工抓狂,並對蔡政府的出爾反爾高度不信任,為了要安撫勞工,蔡政府在一例一休配套中陸續加碼,包括一、休息日加班費2.66倍;二、休息日做1算4、做5算8;三、增加資淺勞工的特休假;四、廢止民國75年頒訂的「七休一鬆綁」函示,政策全面向勞工傾斜,至此,資方的不滿如火山爆發,對蔡政府更深一層的不信任。也是造成勞、資、政、消費者皆輸的主因。
賴院長想要藉由一例一休的修正,將勞資關係恢復平衡,並達到安全與彈性的勞動環境,但看勞資雙方最近的反應,真的很難!孰令致之?一句話,民無信不立,之前在一例一休的立法過程中,蔡政府已破壞了勞資雙方對政府的信任,此次修正更讓勞工覺得被背叛,即以修正案的「鬆綁七休一」為例,雖然行政院加了「中央目的事業主管機關」及「中央主管機關」審查的兩道關卡,但勞方擔心若審查放水,則血汗勞工依舊,資方則擔心若審查過嚴,則所謂鬆綁云云,也只是天邊的雲彩,看得到摸不到吧。
在這樣的氛圍下,即使民進黨仗恃國會多數,強行通過一例一休修正案,也只是埋下了更大勞資爭議的火種而已。
(本文曾刊載於中國時報民國106年11月21日時論廣場)