林建甫
彭思遠
阿里巴巴大動作宣布在台灣成立非營利性質100億元台幣的投資基金，支持年輕人創業，發揮創意及潛力，協助台灣年輕企業家在阿里巴巴集團電商生態系統中發展事業，並將產品和服務拓展到大中華區市場。然而政府反應充滿酸葡萄心理。我們認為應順水推舟，讓台灣成為大中華地區人才培育搖籃，讓台灣的年輕人在全球人才競逐中勝出。
除了阿里巴巴，無獨有偶，1月初大陸獵豹移動也宣布在台成立一億元獵豹創業基金，兩家大陸網路企業陸續來台搶人，鎖定年輕企業家。不久之前全球搜尋引擎龍頭Google在彰濱工業區設立台灣資料中心，因台灣投資環境友善，投資金額由三億美元加碼到六億美元。全球儲存產品領導廠商WD，宣佈在台灣設立研發中心，現已正式投入營運並展開人才招募，專為消費性及中小型企業儲存產品進行軟體開發。而蘋果公司一直盛傳要在台灣招募開發團隊，推動新iPhone 和其他新產品開發，增設維修中心，同時通路部分也將增設更多的人力。
為什麼大陸、美國，甚至日本都積極投資台灣，尋找人才？日前《數位時代》詹益鑑先生提到，「因為台灣是同時跟這三個國家都有關係，也都脫離不了關係的國家」，是「台灣的網路使用習慣與美國日本接軌，但是進入中國的能力又高於美國日本」。他問「試想，全世界有哪些國家人民的智慧手機裡，同時裝了Whatsapp、LINE跟WeChat？又有哪些國家的人，同時會使用Amazon、PChome、淘寶，並不時到日本雅虎或樂天尋寶？」
的確，我們認為過去看中華民國全圖，台灣孤懸海外，位處東南一角，實在有局處一隅的感覺。然而以整體東亞或是世界地圖來看，台灣是東亞的樞紐，介於日韓與中南半島、菲印紐澳的航道中間。更是東西文化的接壤之地。受多元語言、文化、科技的衝擊，融合創新有絕好的機會。
就事論事，我們認為國發會的新聞稿指出「大陸的法制環境較不透明，許多潛規則將提高創業的風險，中國大陸並非台灣年輕人新創事業地區的首選，也非新創事業最好的發展環境，…」這是事實。但是政府除了已在推動的10億元的創業天使計畫，近期在馬雲的刺激下，國發會才緊急設置「國際創新創業園區」提供具創新高度及發展潛力的新創事業一站式的服務，其他關於支持創業的政策相當有限；而行政院表示將會成立「台灣矽谷科技基金」，目前仍未落實，也就是說目前政策只有10億在支持年輕人創業。
相比之下，馬雲正在建立一個完整的創業生態。去年，阿里巴巴在美國上市，許多工作10多年的員工帶著股票資金、優秀的電子商務能力與人脈關係，走出去創業，在大陸已被稱做阿里幫。同一時間，阿里巴巴推動電子商務園區，《2014中國淘寶村研究報告》指出，截至2014年12月，大陸已有211個淘寶村，馬雲已經在落實農村電子商務，深入社會底層，改變大陸農村的面貌。而今年，號稱專教企業失敗的經驗的中國創業大學湖畔大學正式招生，也是由馬雲擔任創校校長，目標是培育15年後的商業領袖。馬雲三個月內來台2次，充分展示培育人才，搶奪人才的決心，因為他看到現有人才已經不夠用了。
世界也已經展開人才大戰。不僅是阿里巴巴，網路龍頭Google早在多年前就成立Google Campus（谷歌創新創業校園），已先後選址英國倫敦及以色列特拉維夫設立實體Google校園，今年計劃將進軍南韓首爾。此外，微軟也早就成立創投公司，扶植中小型軟體開發公司。育才、搶才、扶植創業是當前網路產業最大的趨勢。
我們應該有更大的信心可以培養人才。台灣身處自由地區，目前的教育，已經相當活潑，也有了「翻轉教室」的概念，將課堂「知識講授」和學生回家自行練習「作業」的順序對調，鼓勵學生獨立思考與創意批判；對比大陸仍然是威權心態，充滿脫教條式的學習，「講光抄、背多分」的學習模式，演變成大陸各省、市的狀元，到了頂尖大學的學習，在現代社會往往表現不佳。台灣應不要擔心大陸或者歐美來搶人才，應該培養更多適合現代社會多元有創意的人才，成為人才搖籃。
我們認為大陸是一個巨大且獨立的市場，許多橫跨全球的公司無法進入大陸，反之，大陸公司也很難全球化，而台灣人才正好是融合雙方最佳的黏著劑，這是台灣人才最的優勢，應要好好把握。我們也建議政府應該要有更高的格局，且必須加快腳步，提出全盤的規劃，除了消極建立創業基金，更要明白面對全球的搶人競爭，建立完整的人才培育、扶植創的體系，教育、資金提供、技術扶植、創業園區缺一不可。
在全球化的時代中，當前所面對的競爭已不只是國人，而是來自大中華地區，甚至全球的最優秀人才。政府攜手與民間企業與青年的共同努力，才能立足大中華市場，前進全球。
(本文刊載於2015年3月9日中國時報)
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